Vorige

Helmi Tunnissen Ontwikkelen van Persoonlijk Leiderschap

  Helmi Tunnissen Ontwikkelen van Persoonlijk Leiderschap
Selecteer artikel:
     
 
 
 

Omschrijving:
  Persoonlijk leiderschap wil zeggen dat mensen zelf richting geven aan de invulling van hun leven en hun werk. Investeren in de ontwikkeling van persoonlijk leiderschap levert een positieve bijdrage aan de zelfsturing van mensen en daardoor weer aan het zelfsturend vermogen van organisaties waarin mensen werkzaam zijn. De persoonlijke flow staat daarmee aan de basis van de vitale organisatie.

Dit boek is een methode voor coachende managers om persoonlijk leiderschap bij medewerkers te helpen ontwikkelen. Ter ondersteuning bevat het boek vragenlijsten, schema's en opdrachten.
Ontwikkelen van persoonlijk leiderschap is primair geschreven voor HR-adviseurs en coachende managers.

Helmi Tunnissen is managementtrainer. Zij is gecertificeerd voor de selfassessment-instrumenten BarOn EQ-i™ en LIFO®. Zij is zelfstandig gevestigd als coach met haar eigen bureau Tunnissen, coaching & training. Samen met collega Huug Wiersma heeft ze het trainingsbureau Reflectie & Inspiratie opgezet. Ze is als mentor verbonden aan La Scuola, Academie voor Levenskunst. Recensie(s) Een manager die zijn medewerkers wil inspireren tot plezierig en gemotiveerd werken, doet er verstandig aan om zogeheten persoonlijk leiderschap bij die mensen te ontwikkelen. Die gedachte staat centraal in dit boekje. Persoonlijk leiderschap houdt in dat een medewerker met de nodige creativiteit en zelfsturing invulling geeft aan zijn werk. De auteur, die een trainingspraktijk voor managers heeft, gaat in dit verband onder meer in op het belang van emotionele waarden en vaardigheden zoals zelfrespect, assertiviteit, inlevingsvermogen en zelfstandigheid. Zij maakt duidelijk dat een manager het nodige voorbeeldgedrag moet laten zien om te bevorderen dat de medewerker in een veilige en stimulerende omgeving werkt. In het boekje wordt dus ook ingegaan op managementstijlen. Aan de hand van enkele vragenlijsten kan de lezer zelf beoordelen hoe hij of zij tegen bepaalde deelonderwerpen aankijkt. Het boek is goed leesbaar, weliswaar met een tikkeltje te veel theorie. Bestemd voor managers die nadenken over hun stijl van leiding geven

T1
splinternieuw
excl. verzendkosten, verzendkosten koper
boekhandel de oorsprong